多種多様な勤務形態がある中で、労働時間の計算が複雑。また、毎年見直し・変更される保険料に合わせて給与計算などの作業はとても煩雑だと思いませんか？さらに、入退職、傷病、出産など。保険手続き業務は次々と発生します。
これら業務応対のために、「社員が残業せざるを得ない」。もしくは「業務に当たっていたベテラン社員が急に退職してどうしていいかわからない…」といったことはありませんか？
従業員の異動などに憂慮することなく、貴重な戦力、本業に専念していただけるよう、その体制づくりを私たち中尾パートナーズがお手伝いさせていただきます。
給与・賞与・保険内容などは、個人情報の中でも最も保護されるべき部類の情報であるため、私たちが責任をもって、外部はもちろん、社内でも情報が漏れることなく給与計算・保険手続きを迅速に行います。